Millaista on advianlaisuus?
Mittaamme työtyytyväisyyttä kuukausittain eNPS-kyselyllä.
Toimiva tiimi on aina enemmän kuin mukana olevien ihmisten summa. Autamme toisiamme pyyteettömästi ja otamme kursailematta apua vastaan: huippuosaaminen menee meillä jakoon kaikille. Kuuntelemme toisiamme ja teemme kaikkemme, jotta toiset voisivat menestyä.
Mitä yhteistyö tarkoittaa meillä konkreettisesti? Esimerkiksi sitä, että koko tiimi pääsee kehittämään Adviania päättämällä tärkeistä asioista yhdessä, asiantuntijamme tukevat myyntiä omalla aktiivisuudellaan ja oma osaaminen laitetaan muille jakoon viikottaisissa Knowledge Sharing -tuokioissa. Ketään ei jätetä yksin puurtamaan.
Rohkeus ei vaadi voimaa vaan sydäntä. Meille rohkeus tarkoittaa sitä, että kerromme toisille ajatuksemme rehellisesti, laitamme osaamisemme jakoon ja törmäytämme mietteitämme aktiivisesti toisten ajatuksien kanssa – niin syntyvät innovaatiot.
Uskallamme haastaa sekä toisten ajatukset että omamme, emmekä pelkää ottaa vastaan uutta - meillä saa olla rohkeasti oma itsensä. Asiakkaidemme menestys on meille sydämen asia. Rohkenemme tuoda esille parhaat ideamme, jotka auttavat asiakkaitamme onnistumaan ja saavuttamaan tavoitteensa. Emme suostu menemään sieltä, mistä aita on matalin.
Sitoudumme yhteisesti tehtyihin päätöksiin ja vaikutamme omalta osaltamme siihen, että Advian on viihtyisä ja hedelmällinen työympäristö kaikille. Otamme vastuuta kollegojemme, koko yrityksen ja asiakkaidemme onnistumisesta - emme vain omastamme.
Tavoitteenamme on olla niin mukava työpaikka ja alusta kasvulle, ettei meillä tarvitse käydä kenenkään vain kääntymässä.
Haluamme olla porukallemme enemmän kuin työpaikka, mutta työntekijän ei tarvitse olla meille enempää kuin aito itsensä.
Työskentele missä ja milloin haluat, myös ulkomailta, kunhan huomioit kollegasi ja asiakkaat. Joustavan työpaikkamallimme avulla voit suunnitella viikkosi vapaa-ajastasi tinkimättä.
Tarjoamme sinulle budjetin tarvittavien työkalujen hankintaan.
Mahdollisuus joustavaan ja kannustavaan palkkamalliin: peruspalkka bonuksilla, jotta saat oman siivun laskutettavasta- ja tuotekehitystyöstäsi.
Kokonaisvaltainen työterveyshuolto, jossa huomioidaan sekä fyysinen että henkinen hyvinvointisi.
Advian maksaa osan lounaskuluistasi jokaisena työpäivänä.
Advian maksaa osan liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointikuluistasi.
Maksamme osan työmatkakuluistasi työpaikalle ja takaisin.
Työkykyvakuutus, joka kattaa kaikki työkykysi vaikuttavat tapaukset - työaikana tai ei.
Tarjoamme konkreettista apua työ-ja perhe-elämän yhteensovittamiseen.
Parasta Advianilla työskentelyssä on mielenkiintoisten ongelmien ratkaisu yhdessä asiakkaiden kanssa ja monipuoliset, merkitykselliset työtehtävät. Työskentely on itsenäistä ja työvälineet sekä menetelmät voi valita kulloisenkin tarpeen mukaan.
Parasta Advianilla työskentelemisessä on huippuluokan kollegat sekä yhteinen halu tehdä asioita uudella tavalla ja haastaa piintyneitä toimintatapoja.
The best thing about working at Advian is that there's a lot of freedom, independence and open mindedness as well as flexible ways of working.
Ydinosaamistamme on datan jalostaminen, mikä realisoituu asiakkaillemme konkreettisena ja mitattavana liiketoiminnan tuloksena. Esittelemme itsemme tyypillisesti seuraavilla titteleillä: Advisor, Data Engineer, Data Scientist, Data Analyst ja Data Architect.
Arvostamme kokemusta konsultoinnista sekä osaamista muun muassa seuraavilla alueilla: R, Python, Machine Learning, Data Management, Data Science, Location Intelligence, Machine Vision. Eduksi katsomme myös tuntemuksen energia-, valmistavan teollisuuden ja julkisen sektorin alalta.
Suhtaudut dataan intohimolla ja haluat jatkuvasti kehittyä alan huipputiimin mukana.
Nautit itseohjautuvuudesta, jossa vapaus, vastuu omasta työstä ja huolehtiminen tiimikavereista kulkevat käsi kädessä.
Osaat haastaa tyylikkäästi ja ohjaat ajatteluasi aina asiakkaan kilpailukyvyn kautta.
Automatisoimme Ukko.fi:n asiakkaiden tositteiden tiliöintiprosessin koneoppimisen avulla.
#machinelearning #deeplearning #NLP
Paransimme Turku Energian kaukolämpöverkoston uusien asiakkaiden liittymisprosessin luotettavuutta ja järjestelmällisyyttä datanhallintaratkaisulla.
#processdevelopment #azuredevelopment
Tuimme Fingridiä Datahub -migraatioprosessin testaamisessa ja kehittämisessä. Suunnittelimme testauskokonaisuutta ja paransimme monitoimittajaympäristön teknistä kokonaisuuttta.
#changemanagement #dataanalytics #processdevelopment #multi-suppliercommunication
Advianin tekoälyyn ja konenäköön pohjautuva ratkaisu löytää kaksinkertaisen määrän Fortumin kaukolämpöverkostossa esiintyviä vuotoja.
#artificialintelligence #computervision #advancedanalytics #thermalortomosaic
Ole meihin yhteydessä!